Pourquoi le portage ?

Point de vue de l’entreprise utilisatrice

Certaines sociétés hésitent de proposer un contrat de travail pour les motifs suivants :

  • Ne veulent utiliser les services du travailleur que ponctuellement pour la durée d’une mission précise
  • Ne veulent pas s’embarrasser de l’administration d’un contrat de travail
  • L’âge du travailleur leur paraît avancé
  • Le salariat ne correspond pas aux politiques d’externalisation des tâches intellectuelles confiées (consultations)

PSL GROUP SA

Accélérateur de vos

performances

PSL GROUP SA entend concilier les intérêts des uns et des autres en se plaçant entre le consultant et l’entreprise utilisatrice. Le consultant bénéficie du statut de salarié et jouit de son indépendance avant la mission (négociation du prix, de la durée, du contenu de mission) et pendant l'exercice de la mission (vu ses compétences spécialisées). Le consultant évite tous les inconvénients liés au statut d’indépendant.