PSL Group à l’international

  • Avantage 1
    Aucune charge sociale n’est à payer dans le pays d’origine puisque le salarié est un non résident Luxembourgeois travaillant à l’extérieur du Luxembourg
  • Avantage 2
    PSL GROUP a signé un certain nombre de contrats d’assurance couvrant l’expatrié de façon à ce que la mission se déroule dans des conditions sécurisées
  • Avantage 3
    L’équipe multilingue (français, allemand, anglais, portugais, espagnol) de PSL Group répond à tous vos besoins spécifiques en matière juridique, sociale, fiscale et financière

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